главная
подбор персонала
вакансии агентства
контакты

о кадровом агентстве

работодателю

соискателю

среди наших клиентов

наши клиенты 



SuperJob: вакансии, резюме, новая работа
Увидев в объявлении о приеме на работу словосочетание «зарплата обсуждается с каждым соискателем индивидуально», вы можете испытать самые разные ощущения – от страха («Караул, тут платят копейки!») до радости («Наконец-то мне будут платить достойно!»). Чем же на самом деле чревата такая формулировка?
В этой статье мы бы хотели уделить особое внимание такому часто задаваемому вопросу, как вопрос о недостатках кандидата.
Хотите поменять специальность или сферу деятельности? Минус такой ситуации состоит в том, что вы неизбежно наткнетесь на скептическое отношение потенциального работодателя. Хорошая новость состоит в том, что этот скептицизм можно преодолеть.
Эту фразу или нечто подобное приходится говорить всем, кто ищет работу через объявления в газетах. Первые секунды разговора – золотые, ведь часто именно они решают, пригласят вас на собеседование или нет.
Итак, вы послали резюме, для того чтобы понять, подходите ли вы на данную работу. Однако ответа что-то нет. Наверное, вас интересует вопрос: почему вам так долго не отвечают, что могло случиться с вашим резюме? Попробуем определить в процентном соотношении причины отсутствия ответа.
Казалось бы, что при сегодняшней ситуации кадрового голода, соискатели должны тратить на поиск нового места работы минимум времени. Однако это далеко не так. Иногда процесс может затянуться на несколько месяцев, а то и на год. Поэтому кандидату надо быть готовым к тому, что рекрутеры обязательно зададут вопрос о причинах столь длительного перерыва в работе.
«Я увольняюсь», - эти слова не раз говорит себе, а порой и коллегам, практически каждый из нас. Однако когда решение принимает форму заявления, стоит задуматься о «стратегии ухода». Ведь то, как человек увольняется, может сказать о нем очень многое, например, насколько он ценит свою работу, коллег и собственную репутацию.
Во время трудоустройства предстоит много разговаривать по телефону. Чтобы эти разговоры были эффективнее и помогали вам с работодателем найти друг друга, пригодятся некоторые правила.
Страницы:  « 1 2 3 4 5 6  » 

список вакансий