о кадровом агентстве

• Наши клиенты
• Статьи
• Акции
• Сотрудники

работодателю

• Подбор персонала
• Заявка на подбор персонала

соискателю

• Поиск работы
• Вакансии
• Заполнить анкету

Казалось бы, дело сделано, и желаемая должность уже получена, но предстоящий испытательный срок ставит перед вами извечные вопросы - как понравиться руководству и подружиться с коллегами?
Чтобы не ударить в грязь лицом перед окружающими, необходимо, прежде всего, взять себя в руки и запомнить несколько правил.

Выберите в коллективе человека, пользующегося авторитетом среди коллег, неформального лидера. Если вам удастся установить с ним хорошие отношения, то проблема адаптации в коллективе будет во многом решена. Фактически этот человек выступит в роли локомотива, который поможет вам быстро и безболезненно «въехать» в новый коллектив.

Помните, что неформальные отношения сближают гораздо лучше, чем рабочие будни, поэтому постарайтесь найти себе друзей по увлечениям.

В каждом коллективе существуют свои нормы поведения, своеобразные поведенческие стандарты, которых следует придерживаться. Это может касаться вопросов манеры речи и стиля одежды, времени прихода, перекуров, обеда, содержания рабочего места и т.д. Если человек не соблюдает эти нормы, то коллектив не принимает его. Поэтому старайтесь проявлять сдержанность во всем, пока основательно не разберетесь в существующих порядках.

Пока вы не разобрались в новых для вас нормах, нужно быть особенно осторожным и сдержанным как в поступках, так и в словах. Доброжелательность в данном случае будет являться ключевым моментом. Будьте приветливым, чаще улыбайтесь, не стесняйтесь предложить свою помощь при любом удобном случае, но при этом не будьте назойливым. Избегайте резких слов и интонаций. Не торопитесь критиковать порядки в новой организации, тем более не сравнивайте их с чем-то из вашего прежнего опыта.

Важно с самого начала выстроить отношения с окружающими и руководством таким образом, чтобы не стать «ломовой лошадью». Научитесь, твердо и обоснованно говорить «нет», в противном случае, надежды на звездную карьеру могут рассеяться, а для коллег вы навсегда останетесь «безотказным» работником.
Можно быть профессионалом своего дела, и при этом тратить остаток сил на поддержание нормальных отношений в коллективе. Поэтому активно присоединяйтесь ко всем мероприятиям, проводимым работниками компании. Будьте общительным и обаятельным, это достойно уважения.